Pour le respect des règles

Cette formule revient dans chacune des motions présentées pour notre prochain congrès.

Il y aurait donc unanimité sur le sujet ! A priori normal sauf que :

cela n’a pas été toujours le cas jusqu’à ce jour dans notre parti ! La plus grosse dérive ayant eu lieu lors de la campagne pour le référendum sur le traité constitutionnel …

cela a souvent été appliqué à « géométrie variable » (certains camarades ont été exclus et d’autres pas alors qu’il y avait la même entorse à nos règles de fonctionnement)

on ne peut respecter les règles que si elles sont elles mêmes respectables ; sinon cela peut être utilisé par le « clan » au pouvoir pour assurer son hégémonie.

Ainsi, savez-vous que nos statuts actuels ne sont pas conformes à la déclaration universelle des droits de l’homme ? Rien que cela ! Un comble pour un parti qui s’y réfère sans cesse.

En effet, nos statuts stipulent clairement à l’article 11.19 (page 28) que « lorsqu’un(e) adhérent(e) du parti est candidat(e) à un poste électif pour lequel les instances régulières du parti ont investi un(e) autre candidat(e), le Conseil national –saisi par l’une des parties en cause- constate que l’indiscipliné s’est lui(elle)-même mis(e) en dehors du Parti et le (la) répute exclu(e). »

En quoi cette règle ne respecte-t-elle pas la déclaration des droits de l’homme … vous dîtes-vous ! Tout simplement parce que cette déclaration énonce que ce type de sanction ne peut être appliquée sans que la personne soit entendue : cela est bien évidemment indispensable sinon on risque encore plus d’aller vers une justice expéditive qui n’est pas conforme à nos valeurs !.

Toutes les exclusions récentes prononcées contre des camarades d’E&L l’ont été sans qu’ils (elles) aient été entendues (1)…

En résumé, OUI au respect de règles respectueuses des droits de l’homme…

(1) De plus, ces exclusions ont été prononcées …avant que les camarades aient officiellement fait acte de candidature